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☞ 단기복무 부사관의 의무복무기간은 4년이며, 장기복무 부사관의 의무복무기간은 7년입니다. ☞ 준사관의 의무복무기간은 5년입니다. ☞ 단기복무 장교의 의무복무기간은 3년이며, 장기복무 장교의 의무복무기간은 10년입니다.
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우리나라의 본격적인 군복무 시작은 6.25전쟁 이후인 1953년부터였습니다.
처음에는 3년으로 시작했지만 병적 부담 완화를 위해 단계적으로 줄어들었습니다.
2018년 8월 기준 군 복무 기간은 점차 단축되고 있습니다.
육군·해병대 18개월, 해군 20개월, 공군 22개월, 사회복무요원 21개월, 편입된 산업기능요원 23개월로 복무기간이 조정됩니다.
오늘도 병역의 의무를 이행하고 있는 우리 국군장병 여러분! 청춘예찬이 항상 응원하겠습니다.
#복무기간 #군복무 #군대
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여군 – 나무위키
기신은 본인이 유방의 갑옷을 착용한 상태로 이 여군 부대 2,000명을 이끌고 나가서 항우 … 그 이하로는 의무복무기간을 포함한 단기복무로 본다.
Source: namu.wiki
Date Published: 3/14/2021
View: 9934
軍, 여군 부사관 의무복무기간 3→4년 늘린다 | 연합뉴스
군인사법 일부 개정안 입법예고…”형평성 제고 차원” … (서울=연합뉴스) 김귀근 기자 = 여군 부사관의 의무복무 기간이 3년에서 4년으로 늘어난다. 국방부 …
Source: www.yna.co.kr
Date Published: 4/30/2021
View: 4531
대한민국여군 계급및 병과, 진급, 복무기간 – 네이버 블로그
대한민국여군 계급및 병과, 진급, 복무기간 … 장교의 초임계급은 소위이며, 부사관의 초임계급은 하사입니다. 육군은 기본병과, 행정병과, 특수병과로 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 9/16/2021
View: 1953
민간부사관 (남군·여군)
그 위상이 높아지고 있고, 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 지원자격. 연령 : 임관일 기준 만 18~27세 남·여 (예비역은 복무기간에 …
Source: www.goarmy.mil.kr:447
Date Published: 2/3/2022
View: 7686
군인사법 제7조 – 국가법령정보센터
제7조(의무복무기간) ① 장교, 준사관 및 부사관(지원에 의하지 아니하고 임용된 … 제57조제2항에 따른 학생군사교육단 사관후보생과정 출신 장교, 여군(女軍) 중 …
Source: www.law.go.kr
Date Published: 3/26/2021
View: 784
부사관으로임관되면?
단기복무 : 임관후 4년(여군도 4년); 장기복무 : 7년이상 복무(단기복무 + 3년) … 최저복무기간, 하사로서 2년, 중사로서 5년, 상사로서 7년 …
Source: nco.wsi.ac.kr:446
Date Published: 7/1/2022
View: 2470
[사회부 기획기사] 여군에 대해 알아보자 -부사관 – 인천광역시
임관 후 여군은 3년의 의무 복무 기간이 있다. 3년이 지난 후 희망자에 한해 장기 복무가 가능하다. 필자 또한 진짜 사나이 여군 특집을 보기 전에는 군인을 떠올리면 …
Source: www.incheon.go.kr
Date Published: 11/8/2022
View: 4566
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주제에 대한 기사 평가 여군 복무기간
- Author: 대한민국 병무청
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- Date Published: 2020. 4. 6.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=mpNJpCKx6mw
대한민국 여군의 모든 것 – 지원 및 지원제한, 의무복무기간, 복무기간 제외, 지원에 따른 전역, 진급에 필요한 계급별 최저복무(근무)기간, 고충처리, 임신 중 청원휴가,
여군 지원
◇ 여군 지원
☞ 대한민국 국민인 여성은 지원에 따라 현역 및 예비역으로만 복무할 수 있습니다.
☞ 여군은 장교, 준사관 및 부사관으로 지원할 수 있으며, 사상이 건전하고 품행이 단정하며 체력이 강건한 사람 중에서 임용됩니다.
◇ 지원 제한
☞ 다음 어느 하나에 해당하는 사람은 장교, 준사관 및 부사관에 임용될 수 없습니다.
– 대한민국의 국적을 가지지 않은 사람
– 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람
– 피성년후견인 또는 피 한정 후견인
– 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람
– 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
– 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 그 유예기간이 종료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람
– 자격정지 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람
– 공무원 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 또는 제356조에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
– 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄로 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
– 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
√ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
√ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
– 탄핵이나 징계에 따라 파면되거나 해임처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람
– 법률에 따라 자격이 정지되거나 상실된 사람
의무복무기간
◇ 의무복무기간
☞ 단기복무 부사관의 의무복무기간은 4년이며, 장기복무 부사관의 의무복무기간은 7년입니다.
☞ 준사관의 의무복무기간은 5년입니다.
☞ 단기복무 장교의 의무복무기간은 3년이며, 장기복무 장교의 의무복무기간은 10년입니다.
◇ 복무기간 제외
☞ 다음 어느 하나에 해당하는 기간은 복무기간에 포함되지 않습니다.
– 군무이탈 또는 무단이탈 기간
– 휴직 또는 정직 기간
– 구류기간
복무기간 종료
◇ 지원에 따른 전역
☞ 의무복무기간을 마친 장기복무자는 전역을 원하면 현역에서 전역할 수 있습니다.
※ 다만, 전시·사변 등의 국가 비상시에는 예외입니다.
☞ 전역을 원하는 사람은 본인이 원하는 전역일부터 1년 전까지의 기간에 지휘계통을 거쳐 전 역권자에게 전역지원서를 제출해야 합니다.
진급
◇ 진급
☞장교 및 부사관은 최저 근속기간과 계급별 최저복무기간의 복무를 각각 마치고 상위의 직책을 감당할 능력이 있다고 인정되면 진급 선발심의위원회의 심의를 거쳐 한 단계씩 진급할 수 있습니다.
☞진급에 필요한 최저근속기간 및 최저복무기간은 다음과 같습니다.
고충처리
◇ 고충 처리
☞ 장교, 준사관 및 부사관은 근무여건·인사관리 및 신상문제 등으로 고충 심사를 국방부 및 각군 본부에 군인고충심사위원회에 청구할 수 있으며, 이를 이유로 불리한 처분이나 대우를 받지 않습니다.
☞ 고충 심사를 청구하려는 장교·준사관 또는 부사관은 다음의 사항을 적은 고충심사 청구서(심사에 참고가 될 수 있는 자료나 문서를 첨부할 수 있음)를 설치기관의 장에게 제출해야 합니다.
√ 소속
√ 계급·군번 및 성명
√ 고충 심사 청구내용
청원휴가
◇ 청원휴가
☞ 임신 중인 여성 군인은 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 모성보호시간을 받을 수 있습니다.
☞ 지휘관은 임신 중인 여성 군인에 대해 출산의 전후를 통해 90일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산휴가를 승인하되, 휴가기간은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상이 되게 해야 합니다.
※ 다만, 지휘관은 임신 중인 여성 군인이 다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 출산휴가를 신청하는 경우에는 출산 전 어느 때라도 최장 44일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 59일)의 범위에서 출산휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야 합니다.
√ 임신 중인 여성 군인이 유산(「모자보건법」 제14조 제1항에 따라 허용되는 경우 외의 인공임신중절에 따른 유산은 제외함)·사산의 경험이 있는 경우
√ 임신 중인 여성 군인이 출산휴가를 신청할 당시 연령이 만 35세 이상인 경우
√ 임신 중인 여성 군인이 유산·사산의 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출한 경우
육아를 위한 탄력근무
◇ 육아를 위한 탄력근무
☞ 만 12세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 6학년 이하를 말함) 자녀를 둔 군인 및 군무원 중 육아를 위해 출·퇴근 시간의 조정을 필요로 하는 사람은 탄력근무를 신청할 수 있습니다.
☞ 탄력 근무자의 출근시각은 각 부대·기관의 정규 출근시각을 기준으로 1~2시간 전후 범위 내에서 30분 단위로 선택하도록 하여 6가지 형태의 근무유형을 정하고 운영하며, 퇴근 시각은 출근시각에 따라 8시간씩 계산하여 정합니다.
☞ 다른 부대(기관) 간 업무 협조 및 업무 공백을 최소화하기 위해 10시부터 12시까지, 13시부터 16시까지는 핵심 근무 시간으로 지정하여 업무를 수행하는 것을 원칙으로 합니다.
軍, 여군 부사관 의무복무기간 3→4년 늘린다
군인사법 일부 개정안 입법예고…”형평성 제고 차원”
“우리는 특전 부사관”(연합DB) “우리는 특전 부사관”
(서울=연합뉴스) 김귀근 기자 = 여군 부사관의 의무복무 기간이 3년에서 4년으로 늘어난다.
국방부는 23일 여군 부사관 의무복무 기간 연장을 골자로 한 ‘군인사법 일부개정 법률안’을 입법 예고했다고 밝혔다.
국방부는 개정안 취지문에서 “군인사법(제7조)은 단기복무 부사관의 의무복무 기간을 4년으로 규정하고 있지만 여성 및 학생군사교육단 부사관후보생(부사관 학군단) 출신 부사관의 의무복무 기간은 3년으로 되어 있어 형평성을 저해하고 있다”고 지적했다.
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특히 여성 및 부사관 학군단 출신 부사관은 다른 단기복무 부사관보다 짧은 복무 기간으로 숙련 후 활용 기간이 1년이나 짧아 인력활용과 운영의 효율성이 떨어진다고 국방부는 설명했다.
국방부는 “현재 장교 및 준사관의 경우 남·여 모두 동일하게 의무복무 기간을 적용하고 있으며, 여성임을 이유로 의무복무 기간에 차별을 두는 것은 부사관이 유일하다”며 “양성평등을 보장하는 취지에서 여군 부사관의 의무복무 기간 연장이 필요하다”고 말했다.
현재 여군 부사관은 5천220여 명이다.
국방부는 개정안이 국회를 통과한 뒤 임관하는 여군 부사관부터 4년 의무복무 기간을 적용할 계획이다.
국방부의 한 관계자는 “현재 군에 복무 중인 여군 부사관도 희망자에 한해 4년을 복무할 수 있도록 법제처와 협의할 것”이라고 말했다.
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[사회부 기획기사] 여군에 대해 알아보자 -부사관 [사회부 기획기사] 여군에 대해 알아보자 -부사관15기 사회부 기획기사에서는 ‘군대’를 큰 테마로 선정하였다. 이번 기사에서는 군대에 관련된 많은 주제 중 ‘여군’에 대한 정보를 주고자 한다.
MBC ‘진짜 사나이’에서 여군 특집을 방영했었다. 그 이후 군인에 대해 관심이 없었던 여자들마저 군인이라는 직업에 관심을 가지게 되었다. 그렇다면 여군에는 어떤 것들이 있으며, 여군이 되기 위한 조건에는 어떠한 것들이 있는지 알아보자.
단지 여군이 되고 싶다고 말하기보다는 여군 중에서도 장교, 부사관 중 선택해야 한다. 장교는 최소 4년제 대학 이상을 졸업한 자만 지원이 가능하다. 반면, 부사관은 고졸 이상이며 만 18세~ 27세인 사람, 신원조회에 이상이 없는 사람, 문신, 전과, 자해의 흔적 없는 사람이라면 누구나 지원이 가능하다. 이번 기사에서는 학력이 조금 덜 요구되는 ‘부사관’에 대해 집중적으로 알려주고자 한다.
부사관은 육군, 해군, 공군, 해병대 등 여러 군에서 선발하고 있다. 우선 군을 정한 후, 자신이 정한 군으로 가기 위해 어떠한 과정을 거쳐야 하는지 알아보고 준비하여야 한다. 각 군의 인터넷 홈페이지나 전화 상담을 통해 충분한 정보를 얻을 수 있다.
기본적으로 부사관 선발 과정으로는 필기시험, 체력검정, 면접이 시행된다.
① 필기시험
필기시험은 크게 지적 능력 평가와 직무 성격 검사, 상황 판단 검사로 나눠진다.
지적 능력 평가에서는 언어로 제시된 자료를 논리적으로 추론하고 분석하는 능력을 측정하기 위해 어휘력 검사, 언어추리 및 독해 검사로 이루어져 있다. 또한 통계표, 조표, 그래프 등을 파악하고 분석하여 필요한 정보를 찾아내는 자료해석 능력, 눈으로 읽고 문제를 해결하는 지각 속도를 측정하기 위한 검사, 지도를 보고 목표지점의 위치와 방향을 정확하게 파악할 수 있는지를 알아내는 공간 능력 검사 등이 있다.
직무 성격 검사로는 주로 개인의 의견이나 행동을 나타내는 문항으로 구성되어 있고, 상황 판단 검사는 제시된 상황 시나리오에 대처하는 문항으로 구성되어 있다.
② 체력검정
우선 부사관에 지원하기 위해서 요구되는 기본적인 신체적 조건이 있다. 신장은 155cm~ 184cm 이여야 하며 체중은 40kg ~88kg 이여야 한다. 시력은 남녀 모두 0.7 이상이어야 한다.
신체적 조건 이외에도 기본적인 체력을 검사하는 항목들이 있다. 각 항목의 등급 기준은 아래와 같다.
③ 면접
면접은 총 4군데의 면접실을 거쳐 진행된다. 1면접실에서는 신체 균형, 발성/발음, 지원동기/사회성, 예절/태도, 표현력/논리성, 이해력/판단력을 평가한다. 2면접실에서는 국가관/안보관, 리더십/상황판단, 사회성, 표현력/논리성, 이해력/판단력을 평가한다. 3면접실에서는 인성평가를 실시하며 개별 면접으로 진행된다. 4면접실에서는 종합적인 판정을 내린다. 3면접실과 4면접실에서는 합격/불합격 판정이 나온다.
부사관 합격자들은 육군 훈련소와 육군 부사관 학교에서 총 15주간의 훈련을 받는다. 임관 후 여군은 3년의 의무 복무 기간이 있다. 3년이 지난 후 희망자에 한해 장기 복무가 가능하다.
필자 또한 진짜 사나이 여군 특집을 보기 전에는 군인을 떠올리면 남성이라는 이미지가 먼저 떠올랐고, 군인이라는 직업에 대해 생각해 본 적도 없었다. 하지만 프로그램을 통해 여군에 대해 접하게 되었고, 기사를 쓰면서 ‘여자가 군인이 된다는 것’에 대해 많은 생각을 하게 되었다. MOO 독자들도 기사를 읽고 지원 자격이 자신에게 적합하거나 여군에 대해 관심이 있다면 여군 모집 기간을 잘 파악하여 도전해 보길 바란다.
-육군 , 해군, 공군 홈페이지
육군 http://www.army.mil.kr/
해군 http://www.navy.mil.kr/main/
공군 http://www.airforce.mil.kr/
15기 김혜선 기자
사진 출처: 네이버 이미지
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