입사거절 메일 | #Shorts _[취신Qna] 출근 한다고 했다가 다시 좋게 입사 거절법! 취신님 입장에서 알려주세요! 4892 좋은 평가 이 답변

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Date Published: 9/20/2022

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블라블라: 입사거절 메일 – Blind

고심끝에 좋은 기회를 수락해 주신 귀사의 제안을 여러 개인적인 사정을 고려하여 정중히 사양하니 양해부탁드리며, 언젠가 좋은 인연으로 다시 만나게 …

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Source: www.teamblind.com

Date Published: 12/25/2022

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합격한 회사가 별로인데 거절 문자를 어떻게 보낼까요 – 잡코리아

면접과 최종합격까지 좋은 기회를 주셨는데 정말 감사드리고 죄송합니다. 대략적으로 이정도 내용들 담아서 정중하게 보내시고, 입사거절 의사를 명확하게 …

+ 여기에 보기

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매우 정중 한 방식으로 구인을 거절하는 방법 2021 업데이트

친애하는 [이름] 님, 저에게 [회사]의 [직책] 자리를 제안해 주셔서 대단히 감사합니다. 많은 고민 끝에 다른 회사에 입사하기로 결정했습니다 …

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최종합격한곳 입사거절 메일 보낼건데 ㄱㅊ?? – 인스티즈

안녕하세요, 담당자님.최종 합격하여 5월 10일부터 출근 예정이었던 OOO입니다.다름이 아니오라, 저의 개인적인 사정으로 인해 귀사의 입사를 포기하게 되었습니다.

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입사 거절 멘트 어떻게 하는게 좋을까요? – 에펨코리아

솔직한게 좋아, 근무시간이랑 급여 따져보니, 제가 생각한 기준과 많이 다른 것을 알게 되었습니다. 귀한 시간 내주셨는데 부합하지 못한 메세지를 …

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Date Published: 2/21/2021

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입사취소 거절전화 했는데 황당하네요 – 더나은복지세상

입사취소 거절전화 했는데 황당하네요회사가 입사취소한게 아니라 제가 사정으로 입사 못할거 같아 전화했습니다. 주간보호센터 저번주 면접보고 이틀 …

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Date Published: 6/27/2021

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주제에 대한 기사 평가 입사거절 메일

  • Author: 취업의신
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  • Date Published: 2021. 8. 4.
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[선배의 조언] 합격 후 입사 포기 & 입사 거절 방법과 멘트 추천!

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Q. 감사하게도 두 회사를 동시에 합격 연락을 받았습니다.

그래서 조금 더 가고 싶은 회사를 선택했고

한 곳에는 입사 포기 연락을 드려야 하는데 죄송스럽기도 하고

어떻게 말해야 할지는 더 몰라서 고민이 됩니다.

너무 부담스러운데 그냥 잠수 타도 되나요?

도대체 입사 거절 연락은 어떻게 해야 하는지 너무 궁금합니다.

A. 출근 전 입사 포기 관련 조언 드립니다.

결론부터 말씀드리자면

첫 출근 전 입사 포기는 기업 입장에서는

종종 일어나는 일이기 때문에 너무 부담 갖지 마시고,

예의를 갖춰서 연락 주시면 됩니다

무엇보다 입사 포기 결정 후 연락할 타이밍은

최대한 빠르게 말씀드리는 게 좋습니다 ‘◡’

왜냐하면 질문자님을

대체 인력을 빠르게 선발해야 하기 때문에

지체할 것 없이 바로 연락드리는 것이 좋습니다.

✔ 가장 좋은 방법은

1. 합격 연락받았던 인사담당자 전화번호로 전화 연락 2. 인사담당자의 핸드폰 번호를 안다면 정중하게 문자 연락 ​3. 합격 통보받은 메일로 입사 포기 메일 전달

가장 베스트는 전화 연락입니다.

만약, 부담스러우시다면 문자나 메일 중 택 1 하시면 됩니다

포인트는 입사 포기 상황을 최대한 빠르게 기업에 전달하는 것입니다 ‘◡’

✔ 입사 포기 & 입사 거절 추천 멘트로는 ” 개인적인 사정으로 입사 포기하게 되었고 기회를 주셔서 진심으로 감사했다” 는 내용으로 정중하게 말씀해 주시면 됩니다. ​

그리고 그 개인적인 사정은 너무 디테일하게 알리지 않으셔도 됩니다.

이러한 상황은 기업 입장에서는 종종 있는 일이고

출근을 포기한다는 것이 핵심이기에

무슨 일인지 상세하게 캐묻지 않습니다. ​

또 만약 물어온다 치더라도

타 회사에 동시 합격하여 부득이하게 입사 포기하게 되었다.

함께 일할 기회를 주셔서 다시 한번 감사드립니다.

위와 같이 담백하게 사실대로 말씀하시면 됩니다.

무섭거나 용기가 나지 않아서

연락을 못하겠어요 ㅠ_ㅠ 라고 하시는 분들이 계시는데요

기업 입장에서는 생각보다

입사 포기하는 합격자들이 많기 때문에

아쉬운 맘은 있겠지만 대수롭지 않게 넘어가는 경우 가 많습니다.

더불어 아직 근로계약서도 쓰기 전인 상태라서

오히려 빨리 말해줄수록 대체 인력을 뽑을 시간이 확보 되기 때문에

빠른 연락이 무조건 좋습니다.

만일 미안한 마음에 입사 포기 통보를 하지 않고

잠수를 타거나 회피해 버린다면,

그렇게 피하고 싶던 전화를 입사 당일에

수십 통을 받게 될 수 있으니 어쨌든 마주해야 할 상황이므로

꼭! 먼저 알리시길 바라겠습니다.

조언이 도움이 되셨길 바라며

더불어 출근 진심으로 축하드립니다!

앞으로 더 좋은 일만 가득하길 사람인이 함께 응원하겠습니다 ‘◡’

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합격한 회사가 별로인데 거절 문자를 어떻게 보낼까요

mentor1224341 그래픽디자인·CG / 17년차 Lv 4

의외로 마음 여리신 분들이 많네요. 그만큼 취업의 높은 문턱이 우리네 마음을 지치고 약하게 만든게 아닌가 싶은. .

제일 깔끔한 거절의사는 `좋게 봐주시고, 입사기회를 주심에 감사하지만 다른곳에 입사하게 되었다` 가 베스트겠죠.

사측에서도 더 좋은 조건이 있나보구나 또는 아, 역시 괜찮은 사람이였어 하면서 가끔 더 나은 조건부를 제시할 경우

도 있는데.. 대부분 쉽게 받아들일겁니다. 기업입장에서도 다시 차순의 적합자를 찾는 시간적 기회비용을 세이브해야

되니까요. 일단 마음이 굳혀지셨다면 되도록 빠르게 입사거부 의사를 전달해주세요. 기업이나 구직자나 어차피 서로

니즈에 의한 관계적 부분이니 미안한 마음 너무 가지실 필요 없습니다. 그럼, 오늘도 행운된 하루 되세요

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거절하는 방법: 취업 제안을 거절해야 할 때가 있지만 거절할 때 말하는 내용이나 글은 거절 이유에 따라 다릅니다.

직면하고 있는지 여부 제안 당신이 절대 받아들일 수 없는 백만 몇 년 또는 한 해(다른 해가 아니라면 더 나은 제안을 받은 경우)에 다음과 같이 은혜로운 “고맙지만 감사하지 않음”을 만드는 방법이 있습니다. 채용 제안을 거절하는 방법

되는 것으로 시작 당신의 메시지에 솔직하고 정직합니다. 시간을 내준 고용 관리자에게 감사를 표하고 지나치게 구체적이지 않은 거절 사유를 제공하십시오. 있다 간결 솔직하게 답변하고, 해당되는 경우 연락을 유지하겠다고 제안합니다. 이제 구인을 거절할 때 사용할 수 있는 힌트를 살펴보겠습니다.

1. 당신은 신속해야합니다

피하 꾸물거리는 구인 거절 편지를 쓸 때. 이것은 회사가 다른 후보자를 찾을 수 있는 충분한 시간을 줄 뿐만 아니라, 당신이 그 자리를 고려하고 있다고 생각하도록 허용하기보다 요점으로 바로 가서 제안을 즉시 거절하는 것이 더 사려깊습니다.

채용 담당자가 직무에 적합한 직원을 찾는 것이 어려운 경우가 많습니다. 당신이 일을 계속할 생각이 없을 때 그들이 완벽한 짝을 찾았다고 믿게 하지 마십시오.

2. 감사 표시

채용 제안을 거절할 때 감사의 마음을 표현하고 은혜를 베푸십시오. 채용 담당자 종종 이력서를 자세히 살펴보고 소셜 미디어를 통해 완벽한 직원을 찾는 데 몇 시간을 보냅니다.

면접관에게 기회를 주셔서 감사하고 면접에 시간을 할애해 주셔서 감사합니다. 당신의 길이 언제 다시 교차할지 모르기 때문에 목표는 힘든 감정 없이 취업 제안을 거절하는 것입니다.

3. 당신의 이유는 충분해야합니다

당신이 당신의 직업 제안 거절 편지에서 그 자리를 차지하지 않는 이유를 설명하십시오. 당신이 좋아하지 않는 것에 대해 부정적인 세부 사항을 제공하지 마십시오 회사 또는 역할. 대신 긍정적인 부분에 집중하고 회사의 성공을 기원합니다.

특별히 제안할 이유가 없다면(예를 들어, “필요한 출퇴근 시간이 내 육아 일정에 맞지 않는다는 것을 깨달았습니다.”) 단순히 좋지 않다고 말하는 것은 괜찮습니다. 현재 당신에게 적합합니다.

4. 간결하고 전문적으로 유지

채용 담당자 거절에 익숙하다. 구인 거절 편지를 짧고 요점으로 유지하십시오. 직책에서 본 잠재력이나 상사가 될 사람에게서 본 경고 신호를 자세히 설명하지 마십시오. 거절의 주된 이유를 설명한 다음 간단한 감사를 표시하십시오.

샘플 편지 켜기 채용 제안을 거절하는 방법

다른 (더 나은) 직업을 제안받았다는 이유로 직업 제안을 거절하는 것은 일반적으로 부러워할 만한 위치에 있지만 고용주와 좋은 관계를 유지하는 것이 여전히 중요합니다. 구인 거절 이메일이나 편지를 명확하고 간결하게 유지하십시오.

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날짜

친애하는 [이름] 님,

저에게 [회사]의 [직책] 자리를 제안해 주셔서 대단히 감사합니다. 많은 고민 끝에 다른 회사에 입사하기로 결정했습니다.

I 진정으로 시간을 내어 저를 인터뷰하고 이 역할을 제안해주셔서 감사합니다. 그 직책에 적합한 사람을 찾는 데 최선을 다하시길 바랍니다.

귀하의 고려에 다시 한 번 감사드립니다.

종류 안부,

회사이름/이름

급여가 기대에 미치지 못할 때

대부분의 경우 취업 제안을 완전히 거절하기 전에 급여를 협상할 기회가 많이 있습니다. 그러나 급여 계약에 도달하기 위해 최선을 다했지만 해당 회사가 귀하의 기대에 부응하지 못하는 경우 제안을 거절할 때 정중하게 설명할 수 있습니다.

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친애하는 [이름] 님,

어제 전화를 주셔서 감사합니다. 그리고 [회사]에서 [직위]의 역할을 제안해 주셔서 감사합니다.

시간을 내어 급여 기대치에 대해 논의해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 불행히도 급여가 현재 생활비의 재정적 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 이 역할을 거절해야 합니다.

다시 한 번 생각해 주셔서 감사 드리며, 그 자리에 적합한 분을 찾는 데 최선을 다하시길 바랍니다.

종류 안부,

회사이름/이름

직업이 적합하지 않을 때

면접 과정을 거치다가 자신이 면접한 역할이 자신이 맡은 역할과 다르다는 것을 깨닫는 것은 드문 일이 아닙니다. 예상 한 또는 경력 목표와 일치하지 않습니다. 그런 경우에는 구인 거절 메시지를 다정하지만 직접적으로 유지하십시오.

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친애하는 [이름] 님,

[회사]에서 [직책]으로 일할 수 있는 기회를 주셔서 대단히 감사합니다.

많은 후 숙고, 내 장기적인 경력 목표에 적합하지 않기 때문에 그 직책을 수락하지 않을 것입니다.

제안에 진심으로 감사드리며 해당 직책에 적합한 후보자를 찾는 데 최선을 다하겠습니다. 귀사와 귀사의 앞날의 모든 일에 무궁한 발전을 기원합니다.

종류 안부,

회사이름/이름

회사가 적합하지 않을 때

그것이 회사 문화, 당신의 장래 관리자 또는 비즈니스에 대한 다른 것이라면 매력적이지 않은 부정적인 말을 피하고 그 직업이 당신에게 적합하지 않다고 간단하게 설명하십시오.

이름 연락처

주소

시, 주, 우편번호

날짜

친애하는 [이름] 님,

[회사]에서 [직위]라는 직위를 제게 제안해 주셔서 대단히 감사합니다. 불행히도, 나는 그 직책이 현재 나에게 적합하지 않기 때문에 그 직책을 받아들이지 않기로 결정했습니다.

제안과 배려에 진심으로 감사드립니다. 시간을 내주셔서 다시 한 번 감사드리며, 이 직책에 적합한 사람을 찾는 데 최선을 다하시길 바랍니다.

종류 안부,

회사이름/이름

전화 거절도 옵션입니다

전화로 직업을 거부하는 것은 신경이 쓰일 수 있습니다. 접근 방식을 구성하려면 다음 단계를 따르세요.

전화할 적절한 시간을 선택하십시오. 일반적으로 점심 시간이나 하루가 끝날 무렵이 가장 덜 바쁠 것 같은 시간입니다.

전화를 걸고 적절한 시간에 전화를 하고 있는지 물어봄으로써 대화를 시작하십시오.

그 사람이 자리에 없으면 이름과 연락처를 남겨두고 다시 전화하겠다고 말하십시오. 그들의 제안을 거절한다는 메시지를 남기지 마십시오.

당신에게 일자리를 제안한 것에 대해 감사를 표한 다음 사용을 거부하십시오. 공손한 단어.

당신이 그 일을 맡을 수 없었고 가능한 한 빨리 그들에게 알리고 싶었다는 점을 사과하십시오.

다시 한 번 제안에 감사하고 작별인사를 전합니다.

어렵지만 전화로 제안을 거절할 때 자신의 어조에 자신감이 있어야 합니다. 불안정한 목소리는 확신이 없는 것처럼 보일 수 있습니다.

마지막으로, 채용 제안이 적합하지 않은 경우 거절하는 것을 두려워하지 마십시오. 취업 제안을 거절하는 것은 어렵고 섬세한 작업일 수 있지만 잘 수행하면 올바른 직업으로 이동하고 전문 네트워크를 그대로 유지할 수 있습니다. 이 기사를 친구들과 공유하는 것은 좋은 생각이 될 것입니다.

CSN 팀.

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입사취소 거절전화 했는데 황당하네요



입사취소 거절전화 했는데 황당하네요

회사가 입사취소한게 아니라 제가 사정으로 입사 못할거 같아 전화했습니다.

주간보호센터 저번주 면접보고 이틀뒤 수요일쯤 합격전화와서 다니겠다고 했고

7월1일에 출근하고 6월 말쯤에 하루 기존 사복이 퇴사한다고 해서 인수인계 받기로 이야기는 했습니다.

그런데 제가 다른 기관에 가기로 최종결정이 되서 오늘 전화를 드렸습니다.

최종가기로 한 기관에서 늦게 연락받기도 했습니다.

죄송하게 됬지만 입사못할거 같습니다. 다른기관으로 가게 될거 같다고 했습니다.

미안하다고 했어요.

그랬더니 자기네들 기관 다닌다고 했으면서 구두로 말한것도 구두계약이라고

입사한다고 해서 채용공고도 다 내리고 직원 안 구했는데 지금 당장 구하기도 힘들고

직원도 퇴사하는데 가산인원이나 피해 어떻게 책임질거냐고 막 따지네요.

내용증명서 보낸다네요.

도의상 죄송하다고 했는데도 자기네들 피해는 어떻게 할거냐고 책임감이 없다고 난리도 아닙니다.

다른 기관이랑 약속은 중요하고 자기네들 기관은 중요하지 않냐 책임감도 없고 배려를 안하냐?

와서 몇일이라도 해줘야 하는거 아니냐 하네요 ㅎ

미안하다고 했는데도 난리고

목에서 엄청 화가 올라오면서 황당하고 어이가 없어서 한 마디 이야기할래다 참았는데

내용증명서 보낸다길래 알았다고 하고 끊었네요.

원래 문자만 보내고 말려다 그래도 입사일도 3일전이라 촉박하고 약속한것도 있어서

도의상 죄송하다고 직접 전화했는데

입사 못할거 같다고 자기네들 피해는 어떻게 할거냐고 내용증명서 보낸다는 경우는

참 어이가 없고 황당하네요.

근로계약서 쓴것도 아니고 참 이런 경우 첨봅니다.

기관입장에서야 짜증날거고 도의상 미안하지만 이렇게까지 하나요?

면접볼때는 사람 좋은거 처럼 그러더니 어떻게 보면 이런 스타일이면 일하는데도 뻔할거 같은데

입사 안하는게 다행일줄도 모르겠습니다. 퇴사하시는 분도 힘들어서 퇴사하는지 모르겠네요.

회사에서 입사채용 약속했다가 이것도 구두계약이라고 이런 경우는 살다살다 처음 보네요

진짜할 기세던데 민사상 손해배상 청구 소송하는 비용이 더 들듯 한데

가산인원 피해본다고 이렇게까지 하는 경우 있나요? 참



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