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명지학원 파산으로 인한 명지대 폐교 가능성이 제기됐습니다. 이와 함께 만약 명지대가 폐교할 경우 학생들이 주변학교로 편입될 수 있다는 소문이 돌고 있는데요.
아직 아무 것도 정해지지 않았으나 주변 학교인 연세대·서강대 등에서는 반발이 심화되고 있습니다. 명지대 폐교 소문을 둘러싼 학생들의 다양한 반응들을 모았습니다. 만약 폐교하기라도 한다면, 재학생들은 어떤 상황을 겪게 될까요?
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명지대학교 교직원 채용 시스템
edge_top. board_title. 교수채용공고 텝; 직원채용공고 텝; 강사채용공고 텝. more. bullet 2022학년도 2학기 명지대학교 교수초빙 공고2022/05/09; bullet …
Source: recruit.mju.ac.kr
Date Published: 3/13/2021
View: 7298
일반공지 – 명지대학교 일반직원 채용 공고
명지대학교 일반직원 채용 공고 · 1. 채용 예정인원 및 지원자격 · 2. 전형방법. 가. · 3. 제출서류 접수 및 방법. 가. 접수기간 : 2020.07.20(월) ~ 2020.07 …
Source: www.mju.ac.kr
Date Published: 5/30/2022
View: 1762
일반공지 – 명지대학교 일반직원(정규직) 채용 공고
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 임용 예정인원 및 지원자격 분야 직급 인원 분야별 자격기준 공통 자격사항 일반행정 9급 …
Source: www.mju.ac.kr
Date Published: 6/8/2022
View: 4597
일반공지 – 명지대학교 일반직원 채용 공고
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 다 음 1. 채용 예정인원 및 지원자격 분야 직급 인원 분야별 자격기준 공통 …
Source: www.mju.ac.kr
Date Published: 9/11/2021
View: 4142
K2Web Wizard – 명지대학교 일반직원(정규직) 채용 공고
명지대학교 일반직원(정규직) 채용 공고 · 1. 임용예정 분야 및 지원자격. 분야. 직급. 인원 · 2. 제출서류 접수 및 방법. 가. 접수기간 : 2022.08.03. · 3.
Source: www.mju.ac.kr
Date Published: 10/8/2021
View: 7576
K2Web Wizard – 명지대학교 일반직원 채용 공고(정규직)
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 다 음. 1. 채용 예정인원 및 지원자격 …
Source: www.mju.ac.kr
Date Published: 10/19/2022
View: 9245
명지대학교 2022년 하반기 채용 – 잡플래닛
명지대학교의 전/현직원이 전하는 생생한 연봉정보! 명지대학교 연차별 예상 연봉 – 7년차: 0만원, 8년차: 0만원 | 등록된 연봉정보 130건, 최고연봉 3280만원, …
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 5/7/2022
View: 8948
명지대학교 공과대학 인턴사무원 채용 공고 – 사람인
명지대학교, 명지대학교 공과대학 인턴사무원 채용 공고, 경력:경력무관, 학력:대학교졸업(4년)이상, 연봉:면접 후 결정 , 마감일:2022-06-24, …
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 2/15/2021
View: 7541
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주제에 대한 기사 평가 명지대 학교 채용
- Author: 뉴스마켓 NEWS MARKET
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- Date Published: 2022. 2. 17.
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명지대학교 일반직원 채용 공고
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
2020년 7월 16일
명지대학교 총장
1. 채용 예정인원 및 지원자격
2. 전형방법
가. 1차전형[서류전형]
1)전형방법 : 이력서, 자기소개서 및 직무수행계획서를 평가함
2)1차 합격자 발표일 : 2020.08.05(수) [예정]
나. 2차전형[면접전형]
가)전형일시 : 2020.08.07(금) 10:00~종료시 (논술 및 면접)
나)전형대상 : 1차 합격자에 한함.
다. 전형시간 및 장소
3. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2020.07.20(월) ~ 2020.07.29(수) 15:00까지
나. 제출방법 : 등기우편, 직접방문 접수
※ 직접접수 및 우편 접수는 접수 마감일[2020.07.29(수) 15:00] 도착분에 한함
다.등기우편 접수처 : 우)17058 경기도 용인시 처인구 명지로 116
명지대학교 창조관 6층 2621호사무지원처 총무인사팀 [☎ 031-330-6048,6047]
라.제출서류
1)응시원서(소정양식) 1부 [반명함판 사진 1매 부착]
2)자기소개서(소정양식) 1부
3)직무수행계획서(소정양식) 1부
4)세례교인추천서(소정양식) 1부
5)개인정보 수집‧이용에 대한 동의서(소정양식) 1부.
6)졸업 및 성적증명서(학사,석사 등) 각 1부
7)경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 각 1부
8)자격증 및 수료증사본(해당자에 한함) 1부
4. 전형일정
※ 위 일정은 교내 사정에 따라 변경 가능함(변경시 홈페이지 공지예정)
5. 채용예정일 : 2020.09.01.
6. 적용급여 : 연봉제
7. 기타 사항
가. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며, 수습기간중 근무평가
결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수
있습니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재착오 등 누락이나
연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6047)으로 문의하시기 바랍니다. 끝.
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 임용 예정인원 및 지원자격
분야 직급 인원 분야별 자격기준 공통 자격사항 일반행정 9급 (부서기) 시보 1명 [지원자격] • 토익 800점 이상(최근 2년 이내) • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자 • 4년제 대학 졸업 이상자 • 국가공무원법 제33조 결격사유 및 우리 대학교 직원 인사규정상 결격사유가 없는 자 • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 • 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 • 2022.05.01부터 근무가능자 • 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호 대상자는 우대 일반행정 (직업상담) 1명 [지원자격] • 직업상담사(2급 이상) 자격증 소지자 • 대학일자리센터 업무 유경험자(3년 이상) • 토익 700점 이상(최근 2년 이내) [우대사항] • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자 일반행정 (프로그램개발) 1명 [지원자격] • JAVA 프로그램 개발 가능자 • Oracle DBMS 사용 가능자 [우대사항] • 정보처리 관련 자격증 소지자 • 프로그램 개발 관련 유경험자 일반행정 (법률) 7급 (부주사) 시보 1명 [지원자격] • 국내 변호자 자격증 소지자 [우대사항] • 법률 또는 법무 관련업무 유경험자
2. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2022.04.04.(월) ~ 2022.04.07.(목) 15:00까지
나. 제출서류
1) 응시원서(소정양식) 1부 [사진 포함]
2) 자기소개서(소정양식) 1부
3) 직무수행계획서(소정양식) 1부
4) 졸업 및 성적증명서(학사,석사 등) 각 1부
5) 자격증 및 어학증명서 사본 1부
6) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 각 1부
7) 세례교인추천서(소정양식) [해당자에 한함] 1부
8) 취업보호대상자 증명서 또는 장애인 증명서 [해당자에 한함] 1부
다. 접수방법 : 이메일 접수([email protected])
1) 제출서류는‘나.제출서류’항목의 제출서류 목록번호 순으로 하나의 PDF 파일(파일명:지원분야-이름)로 저장하여 제출
2) 우편접수 및 방문접수로 제출한 서류는 인정하지 않음
3) 접수기간 내 도착분만 인정함
3. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형
※ 면접전형 전에 분야별 직무능력 테스트를 실시하며, 직무능력 테스트는 점수화 하지 않고 면접 시 참고자료로 활용됨
4. 전형일정
구 분 일 정 비고 응시원서 및 서류 접수 2022.04.04.(월) ~ 04.07.(목) 15:00까지 서류전형 합격자 발표 2022.04.13.(수) [예정] 개별통보 2차 전형(면접평가) 2022.04.15.(금) 10:00 ~ 종료시 – 직무능력테스트: 10:30 ~ 11:30 – 면접: 13:00 ~ 종료시 – 장소: 명지대학교 자연캠퍼스(용인) 합격자 발표 2022.04.26.(화) [예정] 개별통보
※ 위 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경시 개별통보 예정)
5. 임용예정일 : 2022.05.01. (전형 진행상황에 따라 변경될 수 있음)
6. 적용급여 : 연봉제
7. 기타사항
가. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며, 수습기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 근무지는 명지대학교 인문(서울) 또는 자연(용인) 캠퍼스이며, 추후 캠퍼스는 변경될 수 있습니다.
라. 필수 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.
마. 영어가 아닌 외국어로 된 서류는 번역본을 첨부하여야 합니다.
바. 제출한 서류가 허위/위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류(전자우편 및 자발적 제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 의거 파기합니다.
자. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6708)으로 문의하시기 바랍니다.
2022년 4월 1일
명지대학교 총장
K2Web Wizard
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
1. 임용예정 분야 및 지원자격
분야 직급 인원 분야별 자격기준 공통 자격사항 일반행정 9급 (부서기) 시보 5명 [지원자격] • 토익 750점 이상(최근 2년 이내) • 전산관련 자격증 소지자 • 4년제 대학 졸업 이상자 • 국가공무원법 제33조 결격사유 및 우리 대학교 직원 인사규정상 결격사유가 없는 자 • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 • 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 • 2022.09.01부터 근무가능자 • 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호 대상자는 우대 일반행정 (노무) 1명 [지원자격] • 공인노무사 자격증 소지자 [우대사항] • 노무 관련업무 유경험자 • 전산관련 자격증 소지자 일반행정 (입학사정) 1명 [지원자격] • 석사학위 소지 이상자 • 4년제 대학에서 입학사정관으로 2년 이상 근무 경력자 [우대사항] • 전산관련 자격증 소지자 일반행정 (프로그램 개발) 1명 [지원자격] • JAVA 프로그램 개발 가능자 • Oracle DBMS 사용 가능자 [우대사항] • 정보처리 관련 자격증 소지자 • 프로그램 개발 관련 유경험자 일반행정 (법률) 7급 (부주사) 시보 1명 [지원자격] • 국내 변호자 자격증 소지자 [우대사항] • 법률 또는 법무 관련업무 유경험자
※ 전산관련 자격증 : 컴퓨터활용능력, MOS, ITQ, 사무자동화산업기사, 사무자동화기능사, 워드프로세서 등
2. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2022.08.03.(수) ~ 2022.08.05.(금) 15:00까지
나. 제출서류
1) 응시원서(소정양식) 1부 [사진 포함]
2) 자기소개서(소정양식) 1부
3) 직무수행계획서(소정양식) 1부
4) 졸업 및 성적증명서(학사, 석사 등) 각 1부
5) 자격증 및 어학증명서 사본 1부
6) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 각 1부
7) 세례교인추천서(소정양식) [해당자에 한함] 1부
8) 취업보호대상자 증명서 또는 장애인 증명서 [해당자에 한함] 1부
다. 접수방법 : 이메일 접수([email protected])
1) 제출서류는 ‘나.제출서류’항목의 제출서류 목록번호 순으로 하나의 PDF 파일(파일명:지원분야-이름)로 저장하여 제출
2) 우편접수 및 방문접수로 제출한 서류는 인정하지 않음
3) 접수기간 내 도착분만 인정함
3. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형
※ 면접전형 전에 분야별 직무능력 테스트를 실시하며, 직무능력 테스트는 점수화 하지 않고 면접 시 참고자료로 활용됨
4. 전형일정
구 분 일 정 비고 응시원서 및 서류 접수 2022.08.03.(수) ~ 08.05.(금) 15:00까지 서류전형 합격자 발표 2022.08.12.(금) 15:00 [예정] 개별통보 2차 전형(면접평가) – 일반행정분야 : 2022.08.17.(수) – 노무/입학사정/프로그램개발/법률분야: 2022.08.19.(금) 명지대학교 자연캠퍼스 (용인) 합격자 발표 2022.08.29.(월) [예정] 개별통보
※ 위 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음(변경시 개별통보 예정)
5. 임용예정일 : 2022.09.01. (전형 진행상황에 따라 변경될 수 있음)
6. 적용급여 : 연봉제
7. 기타사항
가. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며, 수습기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 근무지는 명지대학교 인문(서울) 또는 자연(용인) 캠퍼스이며, 추후 캠퍼스는 변경될 수 있습니다. (단, 일반행정(법률) 분야는 인문(서울)캠퍼스에서 근무합니다.)
라. 필수 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.
마. 영어가 아닌 외국어로 된 서류는 번역본을 첨부하여야 합니다.
바. 제출한 서류가 허위/위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류(전자우편 및 자발적 제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 의거 파기합니다.
자. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6708)으로 문의하시기 바랍니다.
2022년 7월 25일
명지대학교 총장
K2Web Wizard
명지대학교 일반직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.
다 음
1. 채용 예정인원 및 지원자격
분야 직급 인원 분야별 자격기준 공통 자격사항 일반행정 9급 (부서기) 시보 1명 [지원자격] • 토익 800점 이상(최근 2년 이내) • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자 • 4년제 대학 졸업 이상자 (2021년 8월 졸업예정자 포함) • 국가공무원법 제33조 결격사유 및 우리 대학교 직원 인사규정상 결격 사유가 없는 자 • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 • 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 • 2021.09.01부터 근무가능자 • 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호 대상자는 우대 일반행정 (통계) 1명 [지원자격] • 통계,회계,경영,경제 관련 전공자 • 토익 700점 이상(최근 2년 이내) (※지원서 접수 마감일 기준 공공기관 및 기업체의 1년 이상 근무 중인 자는 토익조건 관계없이 지원 가능) [우대사항] • 통계 관련학과 졸업자 • 통계 관련업무 실무경험자 • 통계 관련 자격증 소지자 • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자 일반행정 (영상) 1명 [지원자격] • 영상편집 관련 자격증 소지자 (디지털 영상편집, ACA프리미어, 멀티미디어콘텐츠 제작전문가) [우대사항] • 영상컨텐츠 기획/제작/촬영 유경험자 • 토익 성적 우수자 • 전산자격(컴퓨터활용능력 등) 소지자
2. 제출서류 접수 및 방법
가. 접수기간 : 2021.08.05.(목) ~ 2021.08.09.(월) 15:00 까지
나. 제출서류
1) 응시원서(소정양식) 1부 [사진 포함]
2) 자기소개서(소정양식) 1부
3) 직무수행계획서(소정양식) 1부
4) 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서(소정양식) 1부
5) 졸업 및 성적증명서(학사,석사 등) 각 1부
6) 경력증명서 또는 증빙자료(포트폴리오 등) [해당자에 한함] 각 1부
7) 세례교인추천서(소정양식) [해당자에 한함] 1부
8) 자격증 및 수료증 사본 [해당자에 한함] 1부
9) 취업보호대상자 증명서 또는 장애인 증명서 [해당자에 한함] 1부
다. 접수방법 : 이메일 접수([email protected])
1) 제출서류는‘나.제출서류’항목의 제출서류 목록번호 순으로 하나의 PDF 파일(파일명:지원분야-이름)로 저장하여 제출
(*지원분야는 일반행정, 일반행정(통계), 일반행정(영상) 중 택 1)
2) 우편접수 및 방문접수로 제출한 서류는 인정하지 않음
3) 접수기간 내 도착분만 인정함
3. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형(면접전형 전 논술고사 실시하며, 논술고사는 점수화 하지 않고 면접 시 참고자료로 활용됨)
4. 전형일정
구 분 일 자 비고 응시원서 및 서류 접수 2021.08.05.(목) ~ 2021.08.09.(월) 15:00까지 1차 전형(서류전형) 합격자 발표 2021.08.13.(금) [예정] 개별통보 2차 전형 (논술, 면접전형) – 일시: 2021.08.18.(수) 09:30 ~ 종료시 *논술 10:00 ~ 11:30 / 면접 13:30 ~ 종료시 – 장소: 명지대학교 자연캠퍼스(용인) 합격자 발표 2021.08.27.(금) [예정] 개별통보
※ 위 일정은 교내 사정에 따라 변경 가능함(변경시 홈페이지 공지예정)
5. 채용예정일 : 2021.09.01. (전형 진행에 따라 변경될 수 있음)
6. 적용급여 : 연봉제
7. 기타 사항
가. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 수습기간(시보)으로 하며, 수습기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우
임용되지 않을 수 있습니다.
나. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재오류 및 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 근무지는 명지대학교 인문(서울) 또는 자연(용인) 캠퍼스이며, 추후 캠퍼스는 변경될 수 있습니다.
라. 제출서류 미비자는 전형에서 제외합니다.
마. 영어가 아닌 외국증명은 번역물을 본인이 날인하여 첨부하여야 합니다.
바. 제출한 서류가 허위/위조로 판명되는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류(전자우편 및 자발적 제출서류 제외)의 반환을
청구할 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 의거 파기합니다.
자. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6047)으로 문의하시기 바랍니다.
(문의는 평일 10:00 ~ 17:00 중에 가능하며, 본교의 집중휴무제 실시에 따라 2021.08.02.~08.06.중에는 상담이 불가능할 수 있습니다.)
2021.07.28.
명지대학교 총장
131건 연봉정보, 3,303만원 평균연봉
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
[명지대학교] 명지대학교 공과대학 인턴사무원 채용 공고
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모집부문 및 상세내용 공통 자격요건 ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년) 명지대학교 공과대학 인턴사무원 채용 공고 명지대학교 자연캠퍼스 공과대학 교학팀 0명 담당업무 ㆍ 지원자격 ㆍ경력 : 신입/경력 (년수무관) ㆍ기타 필수 사항 우대사항 근무조건 ㆍ 근무형태 : 계약직- 1년 (임용기간은 1년이며, 평가 후 1년 재임용 가능) ㆍ 근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 8시30분 ~ 오후 5시 ㆍ 근무지역 : (17058) 경기 용인시 처인구 명지로 116 명지대학교용인캠퍼스(남동) 전형절차 서류전형 1차면접 최종합격 접수기간 및 방법 ㆍ 접수기간 : 2022년 6월 3일 (금) 15시 ~ 2022년 6월 24일 (금) 17시 ㆍ 접수방법 : E-mail 접수에 한함. ( [email protected] ㆍ 이력서양식 : 자유양식 ㆍ 제출서류 : 가. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 최종학위 증명서 (증명서는 추후 제출 가능)
나. 접수방법 : E-mail 접수. ([email protected])
기타 문의 사항은 명지대학교 공과대학 교학팀(031-330-6861)으로 연락주시기 바랍니다. 유의사항 ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
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